В Нижнем Новгороде не хватает 250 сотрудников общественного транспорта, чтобы обеспечить регулярные рейсы и стабильное расписание. Об этом сообщил заместитель министра транспорта Нижегородской области Денис Рябинин. По его словам, дополнительный персонал необходим для того, чтобы транспортные средства могли курсировать с утра до вечера с понятными интервалами и всегда по расписанию. Для привлечения новых работников в
В Нижнем Новгороде не хватает 250 сотрудников общественного транспорта, чтобы обеспечить регулярные рейсы и стабильное расписание. Об этом сообщил заместитель министра транспорта Нижегородской области Денис Рябинин.
По его словам, дополнительный персонал необходим для того, чтобы транспортные средства могли курсировать с утра до вечера с понятными интервалами и всегда по расписанию.
Для привлечения новых работников в отрасли реализуются меры по улучшению социального обеспечения, предоставляются программы добровольного медицинского страхования и различные бонусы. Кроме того, единоразовая выплата в размере 150 тысяч рублей на старте работы помогает заинтересовать сотрудников, переходящих из частных компаний.
